25歳からの転職は遅くない！今こそ「自分らしい働き方」を見つけよう

25歳からの転職は遅くない！
今こそ「自分らしい働き方」を見つけよう

「25歳で転職って遅いのかな？」
「今の仕事にやりがいを感じられないけど、辞めるのがこわい」

そんな気持ちを抱きながら、転職活動に踏み出せずにいる人は少なくありません。

結論から言うと、25歳の転職は遅くありません。むしろ、今までの経験を活かしつつ、新しい可能性に挑戦できる絶好のタイミングです。

この記事では、25歳の転職が有利とされる理由、成功させるためのステップをお伝えします。25歳からでも活躍しやすい業界・職種もご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

この記事でわかることをチェック！

25歳からの転職は「遅くない」理由

企業の担当者からは「新卒1〜2年の転職は早すぎて評価が難しい」「30代の未経験転職は狭き門になる」という声を聞きます。

その中間にいる25歳は、企業がもっとも採用しやすい年齢層といえるでしょう。

つまり企業側からしたら、25歳は「第二新卒のフレッシュさ」と「経験者としての安心感」を同時に感じさせてくれる年齢です。転職市場で有利になりやすいタイミングといえるでしょう。

25歳で転職を考える人が増えている背景

今や、転職は当たり前の時代となってきました。総務省の2023年のデータによると、転職等希望者は1035万⼈と78万⼈増加（10期連続、過去最多）しています。

そして、25歳のタイミングで転職を検討する人も少なくありません。その背景には、働き方やキャリア観の変化が大きく関係しています。

20代転職者の多くが、辞めたい気持ちが先行しているわけではなく、「もっと納得できる働き方を選びたい」という前向きな動機でMivooを利用しています。

25歳は、キャリアを軌道修正して、理想の生き方へ舵を切りやすいアップデート期と言えるでしょう。

出典：直近の転職者及び転職等希望者の動向について｜総務省統計局労働⼒⼈⼝統計室

25歳で転職を成功させる3つのステップ

25歳の転職を成功させるために大切なのは、勢いで応募を始めることではありません。

正しい順番で準備を進めることで、ミスマッチを防ぎ、理想のキャリアを実現しやすくなります。

① 自分のキャリアを棚卸しする

20代の転職の成功率を左右するのが自己理解です。まずはこれまでの経験を整理し、自分の強み・弱み・得意・不得意を言語化していきましょう。

• どんな業務を経験してきたか
• 身についたスキル
• 評価された場面・成果
• 負担だった仕事・苦手な環境
• 仕事で大切にしたい価値観

これらの軸が曖昧なまま転職すると、「入社してみたらまた同じ悩みに陥ってしまった」という結果になってしまいます。

一方で、自分を深く理解できている人は求人の見方が変わり、ミスマッチが格段に起こりにくくなります。

仕事における経験だけでなく、人から褒められたこと・得意だと思うこと・学生時代に熱中したことなど、性格面の特徴まで言語化できると理想です。

② 業界・職種研究をしっかり行う

「なんとなく良さそうな求人に応募してみる」「前職と同じ仕事内容だから」というだけでは、本当の意味で自分にマッチする仕事は見つかりません。

給料や仕事内容だけでなく、身につくスキルや将来性なども考慮し、長期目線で選ぶことが大切です。今の条件だけでなく、未来まで見据えて選べる人は、入社後の満足度も定着率も高く、年収アップのスピードも速い傾向があります。

また、25歳の転職では、前職と異なる業界・業種も視野に入れることで、スキルアップ・収入アップも狙えます。例えば同じ営業職でも、「食品 → 不動産」と業界を変えるだけで、給与水準が大きく上がるケースも珍しくありません。

新しいことに挑戦できる柔軟性がある20代こそ、キャリアの伸びしろを大きく広げるチャンスといえるでしょう。

③ 転職エージェントを活用して戦略的に進める

自己流で転職活動を進める場合、求人探し・書類作成・面接対策・条件交渉まで、すべてを一人で行う必要があります。25歳で転職が初めてという場合には、何から始めたらいいかもわかりません。

そこで転職エージェントを活用することで、その負担を減らせるだけでなく、プロのサポートが入ることで選考通過率は格段によくなります。

とくに未経験転職を視野に入れる25歳は、独力で挑むよりも伴走者を得たほうが、成功スピードもミスマッチ回避率も圧倒的に高まります。

25歳からでも活躍できるおすすめ業界・職種

25歳から挑戦しやすく、かつ将来性が高い業界をまとめました。

業界 / 職種	向いている人の特徴
ITサポート・エンジニア	コツコツ学ぶのが得意・手に職をつけたい
営業職（法人・個人）	人と話すのが好き・評価されたい
事務・バックオフィス	丁寧・サポート型・安定志向
Webマーケ・広告	企画感性がある・流行が好き
施工管理 / インフラ / 建設系	安定志向・資格取得で収入を上げたい
介護・医療サポート	人の役に立ちたい・感謝されたい

共通しているのは、25歳の柔軟さと吸収力を武器にできること。経験が浅くても積み上げ次第でキャリアの伸びしろが大きく、未経験からの挑戦が十分に通用します。

25歳から年収を伸ばしやすい職種の傾向

25歳からの転職で収入を上げやすい仕事には、いくつか傾向があります。なかでも次の３つを満たす仕事は、未経験でも年収アップにつながりやすいでしょう。

• 成果が給与に反映される仕組みがある
• 資格取得で給与が上がりやすい
• 市場価値の高いスキルが身につく
• キャリアアップの選択肢が多い

この条件を満たしやすい職種として、まず代表格なのが営業職です。成果が給与に反映される仕組みが整っている企業が多く、インセンティブ制度によって20代で年収500万円以上を実現する人も珍しくありません。

ほかにも、スキル次第で年収UPが期待できるITサポート・エンジニア系の職種や、資格取得によって管理ポジションへ進める施工管理・インフラ・建設系の仕事もおすすめです。

25歳は柔軟性・吸収力・成長意欲が評価されやすい年齢なので、今からでも十分に収入アップを狙うことができます。

未経験からキャリアアップしやすい業界・職種の傾向

25歳からの転職では、入社のしやすさだけでなく、入社後にどれだけ成長できるかも重要です。

とくに次のような特徴を持つ職種は、未経験でもキャリアアップの道が開けやすく、将来的な市場価値を高められます。

① 成長産業（市場が広がっている業界）

IT・Web・インフラ・物流・医療など、需要が伸び続けている分野は人材育成に積極的で、経験が浅くてもチャンスが多い

② スキルが積み上がる仕事

ITサポート→エンジニア、営業→マーケ・管理職、事務→バックオフィス専門職など、続けるほどできることが増えていく職種は、年収の伸びとキャリアの安定につながる

③ 資格や経験が転職先でも使える職種

施工管理・福祉・IT資格・マーケティングスキルなどは、会社が変わっても価値が落ちにくく、長期的な武器になる

25歳でこのような視点から業界・職種を選ぶと、経験を積んだ30代以降のキャリアがぐっと安定します。

まとめ

25歳の転職は遅くありません。むしろ、社会人としての経験と柔軟性を兼ね備えた、キャリアの再設計に最適なタイミングです。

もし今、「このままでいいのかな」と少しでも感じているなら、その違和感は転職を考えるべきサインです。

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